（就在安华等人因428和平大集会被控上法庭的那个下午）
老头：呀！又是五分钱！呀！这个也是五分钱！这次亏大了！
婆婆：老头呀！上次你为了五令吉纸钞骂了政府很多年，今天怎么又在和五分钱过不去了？
老头：不说还好，一说起来就令人生气！那些五令吉“纸钞”，那里是纸做的，根本就是Plastic放太多，又黏贴又滑溜，又难算又不耐用，热一点缩成一团，拉到刮到就破损。这种东西可以当钱用？阿桂哥每天都要咒骂几次，我常常骂还算厚道的了！
婆婆：阿桂哥开杂货店，怨声载道自是难免，那些大官不用钞票，每天刷卡，哪里知道人间疾苦？现在五分钱又怎麽得罪你了？
老头：达官贵人当然不知人间疾苦啦，等到七月，另一批新钞出炉，看看会不会又有什么把戏好变！
婆婆：发行钞票也有把戏变？
老头：当然，几个月前不是有两个官被控拿了贿赂批准那些塑胶五令吉的印刷合同吗？如果正常甄选，这些害人不浅的滑溜塑胶钞票怎么能过关发行？
婆婆：对了，年初不是说先发行五仙、十仙、二十仙和五十仙的新款硬币吗？
老头：这一批新的硬币，简直是害人不浅！尤其是对我等这些眼花花的老人来说，更令我等吃尽苦头！
婆婆：有这么严重？
老头：你看！这两个银角有什么分别？
婆婆：啊啊！你眼花，难道我就不眼花？这两个银角你反过来放，看不到是多少钱呀！大小吗....仔细看是相差一点点，花纹很浅，光线差一点的地方不仔细看恐怕会混淆呢！
老头：可不是！一个是五分，一个是一角，光看背面不容易分辨，那些顾客不知道是故意的，还是没看清楚，买蕃薯时丢了就跑，等到我看清楚，要追都来不及了！
婆婆：是呀！对我们穷人来讲，五分钱大过牛车轮，发行这种钱的政府，真是缺德，该骂！
老头：你在看这两个银角，又有什么差别？
婆婆：哇！金光闪闪！你发达啦？是金币吗？
老头：一个是两角，一个是五角！
婆婆：不仔细看，也是差不多相像，不过还好一点，五十仙有凹陷的边缘，二十仙边缘光滑，也小个一点，但是为什么要做到差别不大，花纹很浅，色泽一样，又是光面的呢？真不容易看清楚。还是以前的银角容易分辨，一目了然，眼花花都不怕看错，用摸的也不会摸错！
老头：你在看这个！
婆婆：咦！二十仙？这么快就褪色了？
老头：这批设计差劣银角的发行，对我们这些下层人民来讲，简直就是一种靠害和虐待！
婆婆：不错！这么简单的一个问题，从中就可以看出当政者是否有用心思惠益人民！看来我们这一世人，是再也没有机会用到设计合理，大小分明，不会五分当一角用的银币了！
老头：那又未必！说不定你我长命百岁，还看得到，也说不定！
（本文完）
**注：银角的正确量词是“枚”，老头和婆婆是下层人民，习惯用“个”。
2012年5月10日星期四
馬來西亞的最低薪金制
（在老林的餐館里，蕃薯老頭、老林、亞林、阿桂哥和阿弟五人，這幾個已經好久沒有聚首的好友今晚又圍著一張桌子聚餐）
老頭：各位！這幾個月我國政治形勢發展得很快，大選欲來風滿樓，各種課題一個接一個湧現出來，428和平大集会变得不和平收场，始作俑者语无伦次，死不认错，很快就要为他们造的孽付出代价了！
阿弟：就在428几天过后的五一劳动节前夕，由首相公佈的“最低薪金制”，這個看似不怎麼起眼，卻又影響深遠的政策，也因此变得少人关注了，其實這是一個攸關每一個小人物切身利益的問題！
老林：這個問題的另一面，也攸关大小雇主的经营存亡，现在政府把最低薪金设定为每一个月九百令吉，而目前国内有超过三百二十万人的薪金少过每个月九百令吉，可见此举对整个社会的影响之大，的確值得大家深切思考。表面上看來，政府通過這一項政策，就把所有低收入者的收入直接的大大提高，那些“邪惡的資本家”，不用革命，就被一拳打倒了，人民就好像被解放了一樣。但是，這個政策的實施，是否真的利國利民呢？
開雜貨店的阿桂哥怎麼說
阿桂哥：那些一年利潤上千萬上億、甚至幾十億的大企業，如果他們的員工收入有少於最低薪金的，加了也损害不到他們的利益，對他們來說，猶如九牛之一毛。可是對於像我這樣的一個小商人，工人的薪金是一个沉重的负担。我经营的這個杂货行業，在政府濫發霸市執照的情況底下，任何地方的新霸市一開张，周围的小商店生意立刻下跌三十巴仙。商店前面路邊的無牌攤位沒有人管，占据有利位置抢生意，加上市議會發出的早市夜市“合法”经营每星期合共三四天，顧客的購買力被瓜分殆盡，營業項目只有越來越少，營業收入也是年年縮水。可是稅務、租金、水電、執照費等營運費用逐年增加，工人的薪水每年不加多也要加少，不然工人也难应付通货膨胀。我們應對的辦法就是每天開足十二小時以上，每年開足三百六十天，除了過年那幾天才“迫不得已”休息，平時人家以為我們天天開很好賺，不捨得關門休息，卻不知有苦難言！還有那些統制品，高官們最會說的就是這樣沒賺不要緊，可以賺另一樣，但是柴（煤氣）米油鹽醬醋茶，白糖麵粉，主要的食糧都是統制品，一支五公斤的食油十四塊七，利潤十仙；一桶十四公斤的煤氣二十六塊六，利潤一令吉六十仙；一包白糖兩塊三，利潤八仙；客人要多一兩個塑胶袋子，還要貼本！白米、蔬菜、鮮魚、蔥頭、蒜頭、辣椒亁、蝦米、江魚子、罐头，以及其他日常消費品，霸市用大量進貨的手段壓低價錢，還對廠商徵收展示費、廣告費、要求特別促销折扣优待，結果他們可以用比我來貨還要低的價錢售賣一些大门货，作为招引顾客的手段，造成我們利潤被壓制到所剩無幾。苦苦經營下去只不過是爲了生活拿一份工錢罷了。政府整天叫我們轉變改型，人们不知道开一间“一马商店”需要四十六万令吉的装修和进货费，那條钱几時才還得清？如今叫我給工人大起薪水，其他一切照舊，不是等於打搶？有的人为了应付开销，增加“副業”，收黑市萬字票 ，可是多數人還是正當經營的，所以唯一的辦法就是起價，不然一個月打底五個工人所增加的上千令吉工錢去哪裡找。
老林：政府這次給公務員加薪，每年要增加開銷六十億令吉 ，但是部長卻警告商家不准乘機起價，否則就要被對付。
阿弟：政府給公務員加薪，除了削減其他部門的開銷，就是征税，还有就是多印鈔票來應付，钞票印多价值就缩水了，物價無可避免的要漲，所謂不准起價，講好聽騙騙人民而已！
亞林：可是现在的顧客购物时都會貨比三家，起價也不是辦法，不然最後顧客跑掉了，一樣是慘！話說回來，日常必需品有這麼多來源，價錢和服務各有所值，阿桂叔您不覺得有路边摊，有廉价霸市，有杂货店，有迷你市场，还有二十四小时连锁零售店，這種情況讓人們可以有地方買到比較便宜的東西，或是方便的购物场所嗎？
阿桂哥：不錯，表面上消費者如果精明消費，可以用較少的錢買到較多的東西，或是得到便利。但是那些用大錢大打廣告的霸市，貨不對辦的项目也不少，一些商品的价钱，其實也貴得很，這個事实許多消費者却是没有觉察的。路边摊不用缴交店租，多数请临时工、非法工人，费用减少很多，他们又专选购物高峰时间营业，在經營者方面，小店主是最吃虧的一群。
開餐館的老林說什麼
老林：我的餐館固定的員工有五十幾人，遇到宴會多的時候，需要請一些臨時工。手藝好的師傅、有經驗的領班和老工人工錢必然比較高，普通工人的薪水根據工作能力，除了給底薪，還根據工人的表現給予獎勵和花紅，這在管理上是不可避免的，不然做也二百五，不做也二百五，對勤勞的工人是不公平的。我們的營業時間更長，所以需要輪班。由於餐館的利潤比较高，不能和小商店比較，我的工人薪金幾乎都高過“最低薪金”。說到生意的經營，薪金是整個經營中一個沉重的費用，有其形成的規則，不可以胡亂的減少，也不可以亂加一通，应该根据生产力和营业额来衡量，現在政府把它切割開來，打亂了生意的經營规律，小商家不堪负荷的问题，比如亏本或倒闭，政府却故意忽视。
亞林：老馬的兒子小馬不是說，爲了高收入國的目標，提高工人底薪是不可避免的嗎？
阿弟：用這樣的方法來提高工人的收入，沒有顧及不同行業的實際情況、工人的工作能力，也没有顾及许多行业利润其实很低。還有那些挺不下去的小工業和小商，只好關門大吉，造成更多人失業的問題。
老頭說什么
老頭：老林的生意規模看起來比較大，其實還是小企業。餐館業的利潤比較高，但是運營風險也比較大，如果是經濟蕭條的時期，生意少了，必然首当其冲，受到的打擊肯定也大，所以在萧条的时候，餐馆倒闭的也很多。其實一個行业的運作 ，入貨、營業和各種開銷，包括工资，是整個社會數十年來的發展逐渐形成的，工资不是要加就立刻可以加上去。就好像我國，政府幾十年來大力補貼各種必需品，规定统制品的售价，商家的利润被压制着，造成以前工人的工資保持低水平，可是由於物價低、車資低、租金也相對的低，生活還是可以過的。近三十年來，世界經濟全球化，我國這種不合理的經濟結構就顯現出無以為續的弱點，就好像阿桂哥的雜貨業一樣，商人無法從柴米油鹽等必需品中取得利潤，無法給工人較高的薪金，可是工人的開銷在其他方面幾倍幾倍的增加，薪水肯定不夠用。政府花了大錢來津貼，很多有津貼的必需品卻被無良的走私者走私，流入外國去了，這些損失其實也是要人民和商家來埋單。比如食油的走私是很嚴重的，但是取締不力，目前市面上食油大缺货，最主要的原因就是被人搜购走私到邻国去造成的。還有漁船的津贴柴油走私问题，政府已經管到无法管了，損失那麼大，也沒辦法制止。從這些情況來看，政府不能給商人一個可以增加利潤的經商環境，讓他們可以有足夠盈餘給工人逐年加薪，卻立法強制加薪，剝奪小商人應得的利潤，難道小商人就不用供車供屋供小孩嗎？
阿弟說什么
阿弟：這個最低薪金的問題，其實長期以來政府是一直在迴避著的，因為領取最低薪水的人，不是少數，你們不要以為企業越大，他們給工人的薪水就會比你們給得高，看看在此之前政府規定的園坵工人最低薪金才不過是650令吉，加上津贴才有800令吉，相比以前的每月工资400-500令吉，就可見广大劳动者薪金之低，生活的困苦可见一般。而且政府也知道整個社會經濟結構是高津貼，低收入的形式，高津貼已經走入死胡同，但是人們卻看不到政府能夠制定出一套既可以取消津貼，建立良好運營環境的同时，又可以改變整個社會經濟結構的政策和決心，所以这一种不管三七二十一，以行政手段规定最低薪金，是一个不负责任的作法。说回這個“最低薪金制”，還是民聯挑起的，他們甚至在雪蘭莪州給公務員最低薪金一千二百元，作為榜樣。這一個“最低薪金制”，對於生活在水深火熱的下層人民來說，九百令吉其實不算多，但是如果和五六百令吉來比較，一個家庭如果有四個人在工作，收入的增加就相當可觀了。兵法有云：攻心為上，這一招“最低薪金制”，的確是撈取選票的最佳武器。故此國陣在民聯的宣傳的步步進迫底下，只好先下手為強，把“最低薪金制”抬出來反擊。當然，那些抵受不了給工人加薪的中小企业肯定不滿，認為政府胡亂出招，危害到自己微博的利润和生存。講到底，拿薪水的人比發薪水的人多，爲了大選，誰還會考慮那麼多，硬硬來就是了，過了這一關再說。不过民联领袖之一槟州首长就曾指出，加薪必须配合一整套提振经济的政策，才能有效实施，可是现在民联并不当家，一切详情无从了解，只得个讲字吧了！
大家議論紛紛
阿桂哥：我这一个小行业，工人都是从附近招聘而来，他们不必花许多时间和金钱搭车上下班，午餐还可以回家吃，所以月入七百，可以拿回家的钱，比那些到远处赚一千的人还要多，以后为了平衡开支，只好自己多拼老命，不再增聘新工人了。
老林：我的工人有些是从乡下出来的，有提供住宿，所有的工人每天供应午餐晚餐，现在规定九百令吉的最低薪金，然后每两年再检讨一次，长期来说，这也是个头痛的问题。
阿弟：那些小资本的工厂和高利润的跨国企业之间有许多差别，生产力不可一概而论。有一些小型厂商就是有效的利用周围的劳动力，让居民可以有一些收入补贴家用，这些情况，政府都没有加以考量。
老头：最低薪金制的制定如果没有充分考量到客观的实际情况，强硬推行的话，对于老板和工人，都未必是一件好事！如果一个工人做了好几年，薪水才九百令吉，现在请一个新的工人必须付最低薪金九百令吉，那么老工人怎么办？不用相对的加薪吗？
阿弟：你说得对！其实这个所谓的最低薪金制，真是牵一发而动全身，如果这间公司的最低薪金原本是七百令吉，那么等于每个人都需要增加两百令吉才符合公平的原则，如果企业里有二十人，等于一个月就要多付四千令吉的薪水，那可是一件大事！
亚林：我明白了！这就是说如果老板顶不住，被开刀的就是薪水较高的旧员工，以及那些生产力较差的员工，这么一来，劳资双方关系破裂，纠纷不断，后患无穷！
老头：最低薪金制度必须配合一整个的经济配套，才不会造成社会动荡的问题，这个问题大家都懂，可惜政府为了在大选中先发制人，匆忙推出，完全没有考虑到这一点，就胡乱宣布最低薪金制度，看来画虎不成反类犬，如今强硬实行，广大雇员的得失难料，搞不好最终难以收拾！
老頭：各位！這幾個月我國政治形勢發展得很快，大選欲來風滿樓，各種課題一個接一個湧現出來，428和平大集会变得不和平收场，始作俑者语无伦次，死不认错，很快就要为他们造的孽付出代价了！
阿弟：就在428几天过后的五一劳动节前夕，由首相公佈的“最低薪金制”，這個看似不怎麼起眼，卻又影響深遠的政策，也因此变得少人关注了，其實這是一個攸關每一個小人物切身利益的問題！
老林：這個問題的另一面，也攸关大小雇主的经营存亡，现在政府把最低薪金设定为每一个月九百令吉，而目前国内有超过三百二十万人的薪金少过每个月九百令吉，可见此举对整个社会的影响之大，的確值得大家深切思考。表面上看來，政府通過這一項政策，就把所有低收入者的收入直接的大大提高，那些“邪惡的資本家”，不用革命，就被一拳打倒了，人民就好像被解放了一樣。但是，這個政策的實施，是否真的利國利民呢？
開雜貨店的阿桂哥怎麼說
阿桂哥：那些一年利潤上千萬上億、甚至幾十億的大企業，如果他們的員工收入有少於最低薪金的，加了也损害不到他們的利益，對他們來說，猶如九牛之一毛。可是對於像我這樣的一個小商人，工人的薪金是一个沉重的负担。我经营的這個杂货行業，在政府濫發霸市執照的情況底下，任何地方的新霸市一開张，周围的小商店生意立刻下跌三十巴仙。商店前面路邊的無牌攤位沒有人管，占据有利位置抢生意，加上市議會發出的早市夜市“合法”经营每星期合共三四天，顧客的購買力被瓜分殆盡，營業項目只有越來越少，營業收入也是年年縮水。可是稅務、租金、水電、執照費等營運費用逐年增加，工人的薪水每年不加多也要加少，不然工人也难应付通货膨胀。我們應對的辦法就是每天開足十二小時以上，每年開足三百六十天，除了過年那幾天才“迫不得已”休息，平時人家以為我們天天開很好賺，不捨得關門休息，卻不知有苦難言！還有那些統制品，高官們最會說的就是這樣沒賺不要緊，可以賺另一樣，但是柴（煤氣）米油鹽醬醋茶，白糖麵粉，主要的食糧都是統制品，一支五公斤的食油十四塊七，利潤十仙；一桶十四公斤的煤氣二十六塊六，利潤一令吉六十仙；一包白糖兩塊三，利潤八仙；客人要多一兩個塑胶袋子，還要貼本！白米、蔬菜、鮮魚、蔥頭、蒜頭、辣椒亁、蝦米、江魚子、罐头，以及其他日常消費品，霸市用大量進貨的手段壓低價錢，還對廠商徵收展示費、廣告費、要求特別促销折扣优待，結果他們可以用比我來貨還要低的價錢售賣一些大门货，作为招引顾客的手段，造成我們利潤被壓制到所剩無幾。苦苦經營下去只不過是爲了生活拿一份工錢罷了。政府整天叫我們轉變改型，人们不知道开一间“一马商店”需要四十六万令吉的装修和进货费，那條钱几時才還得清？如今叫我給工人大起薪水，其他一切照舊，不是等於打搶？有的人为了应付开销，增加“副業”，收黑市萬字票 ，可是多數人還是正當經營的，所以唯一的辦法就是起價，不然一個月打底五個工人所增加的上千令吉工錢去哪裡找。
老林：政府這次給公務員加薪，每年要增加開銷六十億令吉 ，但是部長卻警告商家不准乘機起價，否則就要被對付。
阿弟：政府給公務員加薪，除了削減其他部門的開銷，就是征税，还有就是多印鈔票來應付，钞票印多价值就缩水了，物價無可避免的要漲，所謂不准起價，講好聽騙騙人民而已！
亞林：可是现在的顧客购物时都會貨比三家，起價也不是辦法，不然最後顧客跑掉了，一樣是慘！話說回來，日常必需品有這麼多來源，價錢和服務各有所值，阿桂叔您不覺得有路边摊，有廉价霸市，有杂货店，有迷你市场，还有二十四小时连锁零售店，這種情況讓人們可以有地方買到比較便宜的東西，或是方便的购物场所嗎？
阿桂哥：不錯，表面上消費者如果精明消費，可以用較少的錢買到較多的東西，或是得到便利。但是那些用大錢大打廣告的霸市，貨不對辦的项目也不少，一些商品的价钱，其實也貴得很，這個事实許多消費者却是没有觉察的。路边摊不用缴交店租，多数请临时工、非法工人，费用减少很多，他们又专选购物高峰时间营业，在經營者方面，小店主是最吃虧的一群。
開餐館的老林說什麼
老林：我的餐館固定的員工有五十幾人，遇到宴會多的時候，需要請一些臨時工。手藝好的師傅、有經驗的領班和老工人工錢必然比較高，普通工人的薪水根據工作能力，除了給底薪，還根據工人的表現給予獎勵和花紅，這在管理上是不可避免的，不然做也二百五，不做也二百五，對勤勞的工人是不公平的。我們的營業時間更長，所以需要輪班。由於餐館的利潤比较高，不能和小商店比較，我的工人薪金幾乎都高過“最低薪金”。說到生意的經營，薪金是整個經營中一個沉重的費用，有其形成的規則，不可以胡亂的減少，也不可以亂加一通，应该根据生产力和营业额来衡量，現在政府把它切割開來，打亂了生意的經營规律，小商家不堪负荷的问题，比如亏本或倒闭，政府却故意忽视。
亞林：老馬的兒子小馬不是說，爲了高收入國的目標，提高工人底薪是不可避免的嗎？
阿弟：用這樣的方法來提高工人的收入，沒有顧及不同行業的實際情況、工人的工作能力，也没有顾及许多行业利润其实很低。還有那些挺不下去的小工業和小商，只好關門大吉，造成更多人失業的問題。
老頭說什么
老頭：老林的生意規模看起來比較大，其實還是小企業。餐館業的利潤比較高，但是運營風險也比較大，如果是經濟蕭條的時期，生意少了，必然首当其冲，受到的打擊肯定也大，所以在萧条的时候，餐馆倒闭的也很多。其實一個行业的運作 ，入貨、營業和各種開銷，包括工资，是整個社會數十年來的發展逐渐形成的，工资不是要加就立刻可以加上去。就好像我國，政府幾十年來大力補貼各種必需品，规定统制品的售价，商家的利润被压制着，造成以前工人的工資保持低水平，可是由於物價低、車資低、租金也相對的低，生活還是可以過的。近三十年來，世界經濟全球化，我國這種不合理的經濟結構就顯現出無以為續的弱點，就好像阿桂哥的雜貨業一樣，商人無法從柴米油鹽等必需品中取得利潤，無法給工人較高的薪金，可是工人的開銷在其他方面幾倍幾倍的增加，薪水肯定不夠用。政府花了大錢來津貼，很多有津貼的必需品卻被無良的走私者走私，流入外國去了，這些損失其實也是要人民和商家來埋單。比如食油的走私是很嚴重的，但是取締不力，目前市面上食油大缺货，最主要的原因就是被人搜购走私到邻国去造成的。還有漁船的津贴柴油走私问题，政府已經管到无法管了，損失那麼大，也沒辦法制止。從這些情況來看，政府不能給商人一個可以增加利潤的經商環境，讓他們可以有足夠盈餘給工人逐年加薪，卻立法強制加薪，剝奪小商人應得的利潤，難道小商人就不用供車供屋供小孩嗎？
阿弟說什么
阿弟：這個最低薪金的問題，其實長期以來政府是一直在迴避著的，因為領取最低薪水的人，不是少數，你們不要以為企業越大，他們給工人的薪水就會比你們給得高，看看在此之前政府規定的園坵工人最低薪金才不過是650令吉，加上津贴才有800令吉，相比以前的每月工资400-500令吉，就可見广大劳动者薪金之低，生活的困苦可见一般。而且政府也知道整個社會經濟結構是高津貼，低收入的形式，高津貼已經走入死胡同，但是人們卻看不到政府能夠制定出一套既可以取消津貼，建立良好運營環境的同时，又可以改變整個社會經濟結構的政策和決心，所以这一种不管三七二十一，以行政手段规定最低薪金，是一个不负责任的作法。说回這個“最低薪金制”，還是民聯挑起的，他們甚至在雪蘭莪州給公務員最低薪金一千二百元，作為榜樣。這一個“最低薪金制”，對於生活在水深火熱的下層人民來說，九百令吉其實不算多，但是如果和五六百令吉來比較，一個家庭如果有四個人在工作，收入的增加就相當可觀了。兵法有云：攻心為上，這一招“最低薪金制”，的確是撈取選票的最佳武器。故此國陣在民聯的宣傳的步步進迫底下，只好先下手為強，把“最低薪金制”抬出來反擊。當然，那些抵受不了給工人加薪的中小企业肯定不滿，認為政府胡亂出招，危害到自己微博的利润和生存。講到底，拿薪水的人比發薪水的人多，爲了大選，誰還會考慮那麼多，硬硬來就是了，過了這一關再說。不过民联领袖之一槟州首长就曾指出，加薪必须配合一整套提振经济的政策，才能有效实施，可是现在民联并不当家，一切详情无从了解，只得个讲字吧了！
大家議論紛紛
阿桂哥：我这一个小行业，工人都是从附近招聘而来，他们不必花许多时间和金钱搭车上下班，午餐还可以回家吃，所以月入七百，可以拿回家的钱，比那些到远处赚一千的人还要多，以后为了平衡开支，只好自己多拼老命，不再增聘新工人了。
老林：我的工人有些是从乡下出来的，有提供住宿，所有的工人每天供应午餐晚餐，现在规定九百令吉的最低薪金，然后每两年再检讨一次，长期来说，这也是个头痛的问题。
阿弟：那些小资本的工厂和高利润的跨国企业之间有许多差别，生产力不可一概而论。有一些小型厂商就是有效的利用周围的劳动力，让居民可以有一些收入补贴家用，这些情况，政府都没有加以考量。
老头：最低薪金制的制定如果没有充分考量到客观的实际情况，强硬推行的话，对于老板和工人，都未必是一件好事！如果一个工人做了好几年，薪水才九百令吉，现在请一个新的工人必须付最低薪金九百令吉，那么老工人怎么办？不用相对的加薪吗？
阿弟：你说得对！其实这个所谓的最低薪金制，真是牵一发而动全身，如果这间公司的最低薪金原本是七百令吉，那么等于每个人都需要增加两百令吉才符合公平的原则，如果企业里有二十人，等于一个月就要多付四千令吉的薪水，那可是一件大事！
亚林：我明白了！这就是说如果老板顶不住，被开刀的就是薪水较高的旧员工，以及那些生产力较差的员工，这么一来，劳资双方关系破裂，纠纷不断，后患无穷！
老头：最低薪金制度必须配合一整个的经济配套，才不会造成社会动荡的问题，这个问题大家都懂，可惜政府为了在大选中先发制人，匆忙推出，完全没有考虑到这一点，就胡乱宣布最低薪金制度，看来画虎不成反类犬，如今强硬实行，广大雇员的得失难料，搞不好最终难以收拾！
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